岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求;
2. 制定门店的销售计划和促销活动,提高门店的销售额和市场占有率;
3. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和团队合作精神;
4. 负责门店的库存管理和采购,确保门店的商品质量和库存水平;
5. 维护门店的形象和品牌形象,提高门店的知名度和美誉度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队;
2. 具有较强的市场营销和销售技巧,能够制定有效的销售计划和促销活动;
3. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力,能够把握市场变化和趋势;
4. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提高客户满意度和忠诚度;
5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担门店管理的各项任务和挑战。

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